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川投要聞
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三看三查論發(fā)展 五破五立聚共識

川投集團 2008/11/26 0

——川投集團深入推進(jìn)解放思想大討論活動(dòng)

    在深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中,川投集團黨委緊緊把握省委“兩個(gè)加快”的總體工作目標,緊緊圍繞“兩個(gè)打造”的活動(dòng)主題,緊密結合企業(yè)自身實(shí)際,在集團上下掀起了一場(chǎng)解放思想大討論的熱潮。廣大黨員干部和群眾以“三看三查”為抓手,“四爭活動(dòng)”為載體,“五破五立”為目標,緊緊圍繞“九大課題”,認清“六大壓力”,在“四個(gè)深刻領(lǐng)會(huì )”的基礎上,形成了“四個(gè)共識”。
    以“三看三查”為抓手。廣大黨員干部和群眾放開(kāi)眼界、放開(kāi)思路、放開(kāi)胸襟,從總結過(guò)去、把握現在和展望未來(lái)三個(gè)方面入手,進(jìn)行“三看三查”。一是從發(fā)展軌跡看發(fā)展,查思維定式是否符合科學(xué)發(fā)展規律。以公司成立20周年為契機,結合20年發(fā)展史,通過(guò)解放思想大討論,總結經(jīng)驗和教訓,反思和查找自身思維定式是否僵化,是否不適合科學(xué)發(fā)展的規律。二是從當前現狀看發(fā)展,查工作方式是否符合科學(xué)發(fā)展規范。通過(guò)解放思想大討論,明確公司當前面臨的挑戰和機遇,進(jìn)一步查找自身在工作方式上存在的不解放、不適應的問(wèn)題。三是從國際國內經(jīng)濟的發(fā)展趨勢和長(cháng)遠規劃看發(fā)展,查運作模式是否符合科學(xué)發(fā)展要求。結合全球金融危機,通過(guò)解放思想大討論,準確把握科學(xué)發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)自身發(fā)展規律,分析研究公司未來(lái)發(fā)展新的戰略定位和長(cháng)遠規劃,查找自身發(fā)展運作的模式是否到位。
    以“四爭主題活動(dòng)”為載體。圍繞“兩個(gè)打造”的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)主題,川投集團黨委開(kāi)展了“爭當科學(xué)發(fā)展排頭兵,爭當構建和諧社會(huì )排頭兵,爭當黨的建設排頭兵,爭當學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)排頭兵”的主題活動(dòng),以“四爭”主題活動(dòng)為載體,組織和號召廣大黨員立足本職崗位,在解決發(fā)展難題、攻克發(fā)展難關(guān)、加快項目推進(jìn)上充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,為兩個(gè)打造提供組織保證。重點(diǎn)圍繞川投集團科學(xué)發(fā)展、科學(xué)重建、技術(shù)創(chuàng )新、節能降耗、財務(wù)管理、績(jì)效管理、金融危機、企業(yè)文化、黨的建設等9大課題,發(fā)動(dòng)全體黨員干部和群眾展開(kāi)討論、統一思想、提出對策、凝聚共識。集團各級領(lǐng)導干部、黨員群眾紛紛結合自身工作實(shí)際,從不同的崗位、不同的角度提出了川投集團科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題與對策,形成了一大批高質(zhì)量、高水平、有價(jià)值的思想討論成果和調研報告,為集團公司實(shí)現“兩個(gè)打造”奠定了堅實(shí)的思想理論基礎。
    以“五破五立”為目標。在認清火電企業(yè)巨額虧損、資金短缺、資源短缺、人才流失、安全環(huán)保、恢復重建和穩定安置等“六大壓力”的基礎上,川投集團黨委提出要通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)達到“五破五立”目標。一是破守業(yè)思想、立發(fā)展意識。要破除安于現狀、自我滿(mǎn)足的思想,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展意識。二是破老大思想、立危機意識。要破除“省屬企業(yè)規模最大”、“投資行業(yè)領(lǐng)先”的老大思想,樹(shù)立不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的危機意識。三是破畏難思想、立爬坡意識。要破除遇難而退、不思進(jìn)取的思想,樹(shù)立勇于擔當、無(wú)畏無(wú)懼、攻堅克難的爬坡意識。四是破中庸思想、立創(chuàng )新意識。要破除守舊固化、墨守陳規的保守思想,樹(shù)立創(chuàng )新求變,勇于開(kāi)拓的意識。五是破等靠思想、立市場(chǎng)意識。要破除國企等市場(chǎng)、靠政府傳統思想,樹(shù)立適應市場(chǎng)、走向市場(chǎng)的意識。
    在“四個(gè)深刻領(lǐng)會(huì )”基礎上形成“四個(gè)共識”。一是在深刻領(lǐng)會(huì )“提高自主創(chuàng )新能力是轉變發(fā)展中心環(huán)節”的基礎上,形成了正確認識當前面臨金融風(fēng)暴給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項目建設、改革發(fā)展帶來(lái)的影響和困難,把發(fā)展重點(diǎn)落實(shí)到省委提出的“兩個(gè)加快”的目標上來(lái)的共識。二是在深刻領(lǐng)會(huì )“發(fā)展是黨執政興國第一要務(wù)”的基礎上,形成了著(zhù)眼川投集團“五年翻一番、十年翻兩番”的戰略目標,在發(fā)展理念上統一到“兩個(gè)打造”的主題上來(lái)的共識。三是在深刻領(lǐng)會(huì )“可持續發(fā)展戰略事關(guān)中華民族長(cháng)遠發(fā)展”的基礎上,形成了必須重新審視集團在發(fā)展中存在“三個(gè)最大”問(wèn)題(最大的特點(diǎn)即攤子大、任務(wù)重、困難多、不平衡;最大的實(shí)際是加快發(fā)展壓力大,科學(xué)發(fā)展思路不開(kāi)闊;最大的難題是發(fā)展后勁不足,效益增長(cháng)困難較多),把干勁鉚足在“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”上來(lái)的共識。四是在深刻領(lǐng)會(huì )“人民群眾是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐的主體”的基礎上,形成了企業(yè)發(fā)展必須牢固樹(shù)立“以人為本”的理念,按照“為出資人、為社會(huì )、為員工”的“三為”理念,找準工作對接點(diǎn)和突破口,下功夫解決好廣大員工和服務(wù)對象最關(guān)心、最直接和最現實(shí)的問(wèn)題上來(lái)的共識。
    通過(guò)解放思想大討論,川投集團廣大黨員干部和群眾對必須加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的共識取得高度的一致,立志拿出改革創(chuàng )新的果敢氣魄,勇于自我革命,堅決掃除阻礙科學(xué)發(fā)展的思想障礙,努力為實(shí)現省委“兩個(gè)加快”和川投集團“兩個(gè)打造”的目標作出貢獻。

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