根據《關(guān)于開(kāi)好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知》的要求，2月26日上午，川投氣電組織召開(kāi)2018年度黨員領(lǐng)導班子民主生活會(huì )。集團公司總會(huì )計師鄭世紅率集團黨群工作部、紀委辦公室工作人員到會(huì )督導，川投氣電黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊超龍主持會(huì )議。

集團公司總會(huì )計師鄭世紅對開(kāi)好民主生活會(huì )提出要求，她指出，本次民主生活會(huì )要按照上級文件要求，緊扣主題、直奔問(wèn)題、不漏題，針對提出的問(wèn)題，拿出切實(shí)可行的整改意見(jiàn)。

按照會(huì )議議程，楊超龍首先匯報了《2017年度領(lǐng)導班子民主生活會(huì )查擺問(wèn)題整改落實(shí)情況》、《2018年度領(lǐng)導班子民主生活會(huì )職工群眾意見(jiàn)建議收集情況》及《民主生活會(huì )準備工作的情況》，并代表領(lǐng)導班子作了對照檢查，深入查擺了領(lǐng)導班子在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問(wèn)題，提出了整改措施。班子成員逐一進(jìn)行了個(gè)人對照檢查，找出了存在的不足和差距，提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施。在批評與自我批評過(guò)程中，班子成員相互點(diǎn)明問(wèn)題，直面缺點(diǎn)，在批評與自我批評過(guò)程中，班子成員“咬耳扯袖紅臉”，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。

集團公司總會(huì )計師鄭世紅對民主生活會(huì )進(jìn)行了點(diǎn)評，她首先肯定了氣電黨委高度重視本次民主生活會(huì )，材料準備充分，內容充實(shí)，自我剖析求真務(wù)實(shí)，對照檢查深刻，真正做到了自我批評實(shí)事求是、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，查擺問(wèn)題直接了當，不回避矛盾，誠懇地接受批評和幫助。同時(shí)指出班子成員在查擺問(wèn)題上還不夠具體，自我剖析還不夠深入；開(kāi)展互相批評上不敢碰硬，說(shuō)話(huà)有所顧忌和保留；班子成員對照檢查材料中個(gè)人事項報告還不夠全面，需進(jìn)一步完善。

對下一步工作，集團公司總會(huì )計師鄭世紅提出工作要求，一是繼續加強學(xué)習，提高思想認識，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，繼續學(xué)習《黨章》、《準則》、《條例》及中央八項規定和四川省委十項規定，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，勇于擔當作為，切實(shí)把習近平總書(shū)記重要指示和黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和集團的決策部署、要求落到實(shí)處；二是切實(shí)做好整改。對于查擺出來(lái)的問(wèn)題，建立務(wù)實(shí)管用的清單，明確責任人和責任部門(mén)，規定完成整改的時(shí)間節點(diǎn)，對制定的整改措施立行立改，確保整改到位；三是黨內政治生活要持之以恒，領(lǐng)導班子成員要認真落實(shí)“一崗雙責”，敢于批評與自我批評，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為一種常態(tài)、一種責任；四是領(lǐng)導班子要勇于擔當作為，增強憂(yōu)患意識，堅持底線(xiàn)思維，積極應對發(fā)展中遇到的難題、挑戰，狠抓工作落實(shí)，善于攻堅克難，確保全面完成公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標。

最后，楊超龍作表態(tài)發(fā)言，本次民主生活會(huì )在集團公司總會(huì )計師鄭世紅的督導下，按照民主生活會(huì )方案，嚴格執行程序，會(huì )議達到了預期目的。川投氣電將按照有關(guān)要求，認真進(jìn)行梳理，不折不扣落實(shí)整改，為更好完成集團2019年“1931”工作目標努力奮斗。