本報訊 （記者 周前進(jìn)）7月8日至9日，省委常委、組織部部長(cháng)范銳平前往部分國有企業(yè)調研，強調要圍繞省委治蜀興川方略，進(jìn)一步明晰企業(yè)戰略定位和發(fā)展目標，加快建立現代企業(yè)治理體系，加強企業(yè)黨的建設和班子人才隊伍建設，推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng )新轉型，為實(shí)施“三大發(fā)展戰略”作出新的更大貢獻。
    范銳平先后來(lái)到西南聯(lián)合產(chǎn)權交易所、四川發(fā)展（控股）、四川鐵投集團和川投集團等單位，詳細了解企業(yè)發(fā)展、資本運營(yíng)和班子結構與人才隊伍建設情況。“發(fā)展的重心在哪里？”“有沒(méi)有新的業(yè)態(tài)？”“人才隊伍能否滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要？”每到一處，范銳平都詳細詢(xún)問(wèn)，要求國有企業(yè)要立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，既要注重引進(jìn)人才，又要注重培養人才，為深化企業(yè)改革、推動(dòng)轉型發(fā)展提供有力人才支撐。
    范銳平強調，國有企業(yè)要堅定不移地推動(dòng)省委確定的戰略目標落地落實(shí)，以改革創(chuàng )新精神破解當前面臨的困難，為穩增長(cháng)作出貢獻。要重組管理架構和經(jīng)營(yíng)體系，搶抓投資機遇，拓寬投資領(lǐng)域，在更廣范圍、更高平臺上配置和使用資源，提升投資能力和資本效益，提高綜合競爭能力。要推進(jìn)企業(yè)人才隊伍專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化，優(yōu)化人才資源配置，建立人才遴選、激勵、評價(jià)、使用制度體系，以人才隊伍規模和素質(zhì)的提升推動(dòng)企業(yè)層級的躍升。要加強國有企業(yè)黨的建設，進(jìn)一步鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，發(fā)揮好國有企業(yè)黨委政治核心作用，提高領(lǐng)導團隊和職工隊伍專(zhuān)業(yè)化素養，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保障。（辦公室摘自四川日報）