2月10日，川投集團召開(kāi)年輕員工掛職鍛煉動(dòng)員會(huì )，集團公司黨委副書(shū)記、董事鄧凱出席會(huì )議并講話(huà)。黨委組織部部長(cháng)朱莉主持會(huì )議。

會(huì )議宣讀了集團公司關(guān)于11名員工掛職鍛煉的通知，掛職人員代表和所屬公司主要負責人代表作表態(tài)發(fā)言。

鄧凱指出，這次掛職鍛煉活動(dòng)是川投集團第一次有組織、大規模地選派本部人員到所屬公司掛職。掛職鍛煉是年輕干部成長(cháng)成才的必由之路，是培養高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊伍的重要手段，也是暢通人才雙向交流通道的務(wù)實(shí)舉措。

他強調，選派的11名年輕同志要珍惜此次掛職機會(huì )，做到投入不投機、做事不作秀、精進(jìn)不冒進(jìn)、爭氣不爭利，謙虛學(xué)習、踏實(shí)做事，敢于擔當作為、增長(cháng)閱歷才干，全面提升個(gè)人能力素質(zhì)，展現集團公司的良好精神風(fēng)貌。

他要求，接收掛職人員的所屬公司要做到使用與培養結合，大膽使用、敢壓重擔，為集團公司培養能打硬仗的尖兵；錘煉與幫帶并重，把掛職人員派到一線(xiàn)崗位接受實(shí)戰，到重要項目和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)前沿啃“硬骨頭”；嚴管與厚愛(ài)相濟，嚴肅工作紀律，對掛職人員嚴格打表、加強考核，促進(jìn)掛職人員在青年員工中樹(shù)立標桿，調動(dòng)全集團人才隊伍積極性。

各相關(guān)所屬公司負責人、集團公司相關(guān)部門(mén)負責人、掛職鍛煉的11名員工參加會(huì )議。