4月19日，川投集團組織召開(kāi)2022年度第一次法治建設和合規管理工作推進(jìn)會(huì )。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理舒勇出席會(huì )議并講話(huà)，集團公司總法律顧問(wèn)、法律事務(wù)部部長(cháng)楊帆主持會(huì )議。

會(huì )議傳達了集團公司《2022年度法治建設工作計劃》精神和要求。

回顧2021年法治建設工作情況，舒勇指出，集團和各所屬公司將法治建設融入改革發(fā)展全過(guò)程，推動(dòng)開(kāi)展大量工作，全員依法合規的理念意識明顯增強，運用法治思維和法治方式處理問(wèn)題、推動(dòng)工作的能力水平顯著(zhù)提升，“法治川投”建設成效顯著(zhù)。

舒勇強調，要抓住“關(guān)鍵少數”，著(zhù)力健全依法治企領(lǐng)導責任體系，各所屬公司主要領(lǐng)導、班子成員要高度重視，將第一責任人職責規定層層延伸，直至基層。要落實(shí)“八五”普法，營(yíng)造良好法治氛圍，抓好憲法、民法典和國資監管等系列法律法規的宣貫學(xué)習，讓依法治理、依法決策、合規經(jīng)營(yíng)等法治理念深入人心、成為自覺(jué)。要突出重點(diǎn)環(huán)節領(lǐng)域，抓好風(fēng)險防控，結合業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展方向、運行管控模式等確定具體的風(fēng)險領(lǐng)域和風(fēng)險點(diǎn)，重視新興產(chǎn)業(yè)的合規風(fēng)險管控體系的建設，加強專(zhuān)項培訓，增強事前防范、事中控制風(fēng)險的能力與水平。要扎實(shí)抓好合規管理體系建設，全面提升合規管理水平，按照“1 5 N”模式，全面開(kāi)展對標ISO37301《合規管理體系要求及使用指南》工作，打造縱向到底、橫向到邊的對標工作格局，將合規管理與其他業(yè)務(wù)貫穿打通，深度融合，形成體系，促進(jìn)企業(yè)合規管理和基礎管理能力全面提升。要協(xié)同推進(jìn)“合規、風(fēng)險、內控”等工作，形成整體合力，進(jìn)一步梳理合規風(fēng)險，健全和完善合規風(fēng)險庫。堅持“合規通過(guò)業(yè)務(wù)實(shí)現”原則，合規風(fēng)控牽頭部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)和相關(guān)職能部門(mén)要各負其責，針對現有合規風(fēng)險庫進(jìn)行梳理，使其成為規范業(yè)務(wù)的“教科書(shū)”、防控風(fēng)險的“首防線(xiàn)”。要加強合規文化建設，突出法治理論研究，集團及各所屬公司要營(yíng)造人人主動(dòng)合規、合規人人有責的良好氛圍，厚植合規文化，夯實(shí)合規根基。平臺公司要制定本行業(yè)、本領(lǐng)域法治建設理論研究課題，形成有理、有據、有分量的調研報告，為有效防范化解風(fēng)險和法治國企建設提供智力支持，為本領(lǐng)域、本行業(yè)提供指導、參考和借鑒。

川投能源、川投大健康、川投信產(chǎn)、華西牙科、川投國際5戶(hù)企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)交流。各企業(yè)代表圍繞年度法治建設工作特色亮點(diǎn)、存在的不足及重點(diǎn)工作交流發(fā)言，并就對標ISO37301合規管理國際標準相關(guān)方案及合規體系建設開(kāi)展學(xué)習探討。