4月4日，集團公司2018年考工晉級第一次工作會(huì )在辦公樓三樓會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議由分管培訓工作的副總經(jīng)理王維洪主持，各單位行政負責人和考工晉級相關(guān)負責人、人力資源和社會(huì )保險部、辦公室等10人參加了會(huì )議。

會(huì )議討論了主要工種及其他工種范圍、參考人員資格條件、考核項目比例、崗位等級設定、日常考核細則等內容。大家本著(zhù)維護職工隊伍穩定，充分調動(dòng)技術(shù)工人工作積極性和創(chuàng )造性，展開(kāi)了兩個(gè)多小時(shí)的激烈的討論。會(huì )議確認了電、鉗、焊、車(chē)、鍛、鑄6個(gè)具有普遍性和重要性的主要工種；新增了綜司建筑類(lèi)瓦石工、供司磨條工為其他技術(shù)工種。并確認了參考條件、考核比例等具體細節。

    王總強調，各單位必須認真對待考工晉級工作，成立相應的考工晉級小組，專(zhuān)人負責落實(shí)，制定詳細的考核細則，資格審查必須公正、公開(kāi)，確保職工隊伍的穩定。預計5月份展開(kāi)培訓工作，6月底前完成考試、考核工作。