為加強黨支部書(shū)記后備干部隊伍建設，10月31日，集團公司開(kāi)展第二輪三級黨支部書(shū)記候選人遴選演講答辯，18位參加遴選的人員信心滿(mǎn)滿(mǎn)登臺演講和答辯，充分表達了干事創(chuàng )業(yè)、勇挑重擔的志氣和決心。

2021年，公司黨委建立了三級黨支部書(shū)記候選人遴選機制，通過(guò)遴選建立了公司三級黨支部書(shū)記后備干部隊伍，近三年來(lái)，一些同志走上了黨支部書(shū)記崗位或中級管理崗位。為了進(jìn)一步加強黨支部書(shū)記后備干部隊伍建設，增加后備人才儲備，加強后備人才培訓培養，公司黨委決定開(kāi)展第二輪遴選工作。

此次遴選分為現場(chǎng)筆試、演講、答辯三個(gè)環(huán)節。經(jīng)過(guò)資格審查，22名黨員職工參加了閉卷考試，筆試內容以黨的基本理論、黨支部書(shū)記工作常識、公文應用寫(xiě)作、新聞消息寫(xiě)作為重點(diǎn)，主要考核基本黨務(wù)常識、理論素質(zhì)和技能，筆試成績(jì)60分以上共18人進(jìn)入到現場(chǎng)演講和答辯環(huán)節。

10月31日上午，遴選演講答辯在辦公樓一樓會(huì )議室進(jìn)行，不少職工前來(lái)觀(guān)摩。演講圍繞“如何當好黨支部書(shū)記”展開(kāi)，參加遴選人員緊扣主題，思路清晰，娓娓道來(lái)，答辯采取問(wèn)答的形式，主要反映黨支部書(shū)記在日常工作中針對具體問(wèn)題如何做職工思想工作，要求條理清晰、重點(diǎn)突出、結合實(shí)際。筆試與演講答辯綜合成績(jì)在70分及以上者經(jīng)公示、審定后進(jìn)入后備人才庫。

　　此次遴選工作不僅為職工們搭建了一個(gè)展示自我的舞臺，拓寬了人才選拔任用的渠道，同時(shí)也有效激發(fā)了職工學(xué)知識學(xué)技能、全面提升素質(zhì)能力的積極性，提振了干事創(chuàng )業(yè)熱情，得到了職工好評。