11月16日，集團公司工會(huì )開(kāi)展第七屆職工代表提案培訓，公司政工干事萬(wàn)利東作專(zhuān)題輔導，進(jìn)一步幫助職工代表撰寫(xiě)提案把方向、提質(zhì)量。

黨委副書(shū)記、工會(huì )主席謝建國強調了職工代表提案工作的重要性。他指出，職工代表肩負著(zhù)2000多職工的囑托，為企業(yè)建言獻策，參與民主管理，提案應該更有針對性，要通過(guò)廣泛收集正當合理的提案，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題，不斷提升職工安全感、幸福感、獲得感。

培訓以黨的二十大精神為指引，強調民主的制度保障和基層民主的重要性，宣講了中國工會(huì )十八大精神以及今后五年的工作內容，指出各級工會(huì )和廣大職工要把思想統一到黨的二十大精神上來(lái)，把力量凝聚到各項任務(wù)上來(lái)，要結合工會(huì )工作的新變化、新要求和新任務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng )黨的工運事業(yè)和工會(huì )工作新局面，群策群力、集思廣益，圍繞企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　培訓重點(diǎn)圍繞職工代表的職責、權利和義務(wù)，如何當好職工代表，代表的履職原則，提案內容的規范進(jìn)行了具體業(yè)務(wù)指導，提出注意事項，并分析了近年來(lái)公司的部分優(yōu)秀提案。代表們結合課堂知識和崗位實(shí)際進(jìn)行了隨堂考試，大家紛紛表示，將積極將黨的二十大精神融入工會(huì )各項工作中，把學(xué)習成效轉化為服務(wù)大局、服務(wù)職工的強勁動(dòng)力和實(shí)際行動(dòng)，不斷提高素質(zhì)和能力，積極建言獻策，表達基層職工的心聲，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。