為進(jìn)一步緩減井下一線(xiàn)勞動(dòng)力緊張局面，公司近期面向社會(huì )招聘井下一線(xiàn)操作工，截至3月20日共有36人報名，平均年齡34歲，高中及以上學(xué)歷占比超60%，部分人員持有相關(guān)資格證書(shū)，應聘人員總體素質(zhì)較好。

面試考核由公司人力資源和社會(huì )保險部、保衛部、紀檢工作部及嘉陽(yáng)煤礦組成的招聘考評組，3月22日在安培中心開(kāi)展，經(jīng)聯(lián)系確認后的30位應聘人員接受了面試考核。考評組以提問(wèn)形式全面了解了應聘人員的工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、資格證書(shū)、家庭情況、學(xué)業(yè)水平、工作經(jīng)驗，以及對應聘工作的認識等，根據崗位需要對所有人員進(jìn)行了面試考核和體能考核，全面考察應聘人員的綜合素質(zhì)，并作出客觀(guān)評價(jià)。

　　據悉，人力資源和社會(huì )保險部將在面試工作結束后，根據面試考核結果通知符合條件的應聘人員參加入職體檢，體檢合格者方可辦理入職手續，確保招聘全過(guò)程合規。