2月27日，川投集團公司鄧凱副書(shū)記率黨建調研組到嘉陽(yáng)集團和峨旅公司調研，幫助指導企業(yè)相關(guān)工作。

座談會(huì )上，鄧凱書(shū)記對此行到嘉陽(yáng)和川投峨旅進(jìn)行調研的目的作了說(shuō)明，一是了解兩個(gè)單位黨建工作的基本情況，二是幫助解決基層黨建工作中遇到的困難和困惑，三是了解基層黨建工作具體有哪些好的做法及其運用推廣。嘉陽(yáng)集團黨群工作部部長(cháng)姚建軍向調研組匯報了公司的黨建工作情況，川投峨旅公司黨總支副書(shū)記袁成方匯報川投峨旅黨總支成立后開(kāi)展的黨建工作情況。嘉陽(yáng)集團黨委書(shū)記、川投峨旅黨總支書(shū)記杜勤對退休支部情況進(jìn)行了說(shuō)明，詳細介紹了嘉陽(yáng)和川投峨旅黨建工作中一些好的做法，企業(yè)在抓黨建工作上找準了與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵鍥入點(diǎn)，結合企業(yè)實(shí)際找準了職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式和載體，在支部書(shū)記的培養、培育、任用上采用了因地制宜的選人用人方式，實(shí)行安全生產(chǎn)與支部書(shū)記職能的雙重衡量和雙重考核方式，在典型表彰及弘揚上發(fā)揮出了應有的效應。

調研組采用黨內知識測試和黨建資料查閱的形式進(jìn)一步了解兩公司黨建工作的開(kāi)展情況。調研組認為嘉陽(yáng)集團黨建工作基礎扎實(shí)、規范，資料齊全完善，職工學(xué)習抽查情況良好。

鄧凱書(shū)記指出：兩單位對黨建工作認識清晰，態(tài)度端正，工作鍥入點(diǎn)和工作形式抓的非常好；基礎工作扎實(shí)，富有成效，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)穩定和文化氛圍的良好形態(tài)也反應出企業(yè)的黨建工作做得非常好；在川投集團組織的黨建活動(dòng)中兩單位都展現出了各自的企業(yè)風(fēng)采和實(shí)力。鄧凱書(shū)記要求：一要本著(zhù)創(chuàng )新發(fā)展打造特色的黨建品牌，要注入新的特色，要與企業(yè)文化相適應；二是嘉陽(yáng)在黨建工作上要帶好頭，要出特色、出典型，特別是有特色的典型。三退休支部的退休黨員移交地方有利于更好開(kāi)展黨建工作。四要完善好陣地建設。鄧書(shū)記強調：一是黨建工作要落實(shí)好“五個(gè)必須”，黨建工作的規定動(dòng)作必須完成，黨建資料必須完整健全，黨建活動(dòng)陣地必須落實(shí)，黨建創(chuàng )新工作必須要有，黨建活動(dòng)載體必須完善。二是黨建工作要堅持“五個(gè)結合”，要結合形勢任務(wù)，要結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，要結合員工的實(shí)際需求，要結合企業(yè)文化，要結合公司的發(fā)展戰略。

嘉陽(yáng)集團黨委書(shū)記、川投峨旅黨總支書(shū)記杜勤代表兩單位感謝鄧凱書(shū)記來(lái)企業(yè)調研指導工作，表示在下一步工作中將繼續鞏固好的方面，對不足之處進(jìn)行改進(jìn)和完善，同時(shí)要求嘉陽(yáng)和川投峨公司相關(guān)人員根據鄧書(shū)記的要求修改完善黨建工要點(diǎn)和工作計劃。

      川投集團黨群工作部副部長(cháng)閆誠，工作人員宋尋、張穎、劉為民與辦公室包婷婷參與調研檢查，嘉陽(yáng)集團紀委書(shū)記呂明強，辦公室主任謝建國，黨群工作部副部長(cháng)張平，川投峨旅公司副總經(jīng)理陳忠參與調研座談。