7月26日，公司召開(kāi)上半年工會(huì )工作會(huì )，總結上半年工會(huì )工作，對下半年工作進(jìn)行部署。公司工會(huì )委員會(huì )成員，二級單位工會(huì )主席參加會(huì )議。

受集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)杜勤委托，公司紀委書(shū)記呂明強主持召開(kāi)2019年上半年工會(huì )工作會(huì )。工會(huì )副主席張平傳達學(xué)習了上級工會(huì )近期下發(fā)的相關(guān)文件精神，各二級單位工會(huì )主席匯報了各單位上半年工會(huì )工作。工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )主任金大均對工會(huì )經(jīng)審工作作了說(shuō)明。張平同志對集團公司上半年工會(huì )工作進(jìn)行了總結，對下半年工會(huì )工作進(jìn)行了部署。公司紀委書(shū)記呂明強在會(huì )上作了講話(huà)，提出了工作要求。

呂書(shū)記充分肯定了公司上半年的工會(huì )工作，指出：要不忘初心，牢記嘉陽(yáng)歷史文化傳承，積極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)；要創(chuàng )新工作，增強工會(huì )工作活力，增強企業(yè)凝聚力和向心力；要嚴格按照年度工會(huì )工作計劃開(kāi)展工作，做到安全生產(chǎn)與活動(dòng)開(kāi)展兩不誤；要不折不扣執行好工會(huì )活動(dòng)的工作要求，規范票據管理，嚴格財經(jīng)紀律；要充分認識企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的困難形勢，帶領(lǐng)廣大職工利用后半年的時(shí)間追趕欠賬，攻堅克難，有效促進(jìn)年度目標任務(wù)的完成。

      呂書(shū)記要求：一、要加強形勢任務(wù)宣傳教育，引導職工樹(shù)立過(guò)緊日子的思想不動(dòng)搖，堅定不移地打好扭虧為盈攻堅戰。二、要充分發(fā)揮職工主力軍作用，尤其在生產(chǎn)條件差，作業(yè)環(huán)境惡劣的情況下，要敢打硬仗；要強化安全生產(chǎn)和成本管控，全力以赴完成各單位既定的目標，為公司年度目標任務(wù)的實(shí)現奠定基礎。三、要緊跟上級工會(huì )和企業(yè)的形勢任務(wù)要求，積極探索符合單位實(shí)際、體現工會(huì )特色工作方法和路徑，創(chuàng )新工作；要充分發(fā)揮基層工會(huì )的組織、協(xié)調、監督、檢查作用，增強工會(huì )基層組織的吸引力、凝聚力和感召力。四、各級工會(huì )組織平時(shí)要深入生產(chǎn)基層，解決各班組、各部門(mén)職工反映的問(wèn)題，知曉職工基本信息，了解職工期盼，把握職工訴求，讓職工切實(shí)感受到工會(huì )組織的關(guān)心、關(guān)愛(ài)，力戒走形式。五、各單位、部門(mén)今年上半年已完成換屆選舉，組成各級工會(huì )委員會(huì )，要加強基層工會(huì )干部隊伍培養、鍛煉，不斷提升工作能力，切實(shí)擔起工會(huì )工作責任，為企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩定排憂(yōu)解難。六、各級工會(huì )組織要加強紀律監督，把紀律、規章、制度挺在前面；經(jīng)費管理和使用必須從嚴要求，要強化監督，加強困難職工管理，把經(jīng)費用在最急需、最困難的職工身上，逐漸解決企業(yè)擔負的社會(huì )職責。