3月19日，嘉陽(yáng)集團委外招收的井下職工工作進(jìn)入面試階段，初選后有110名人員參加面試，預計本次招錄60名員工。 

因企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要，嘉陽(yáng)集團委托犍為縣外派勞務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì )招收井下職工，增補井下勞動(dòng)力。截止2月15日止，共187人報名，按報名條件經(jīng)初次篩選后，通知了110人參加面試。此次面試，人力資源部挑選了采煤、掘進(jìn)、機電、通風(fēng)等專(zhuān)業(yè)在內的6名專(zhuān)家擔任面試評委，并對面試人員進(jìn)行疫情檢測、體溫測試，免費發(fā)放了口罩。

面試采用多對一方式進(jìn)行，評委向面試人員提問(wèn)，考察了解了應聘人員知識、能力、經(jīng)驗等相關(guān)情況；組織體能測試，了解應聘人員的體能情況，評委根據面試人員的綜合表現進(jìn)行現場(chǎng)打分。人力資源部對打分情況進(jìn)行匯總，按綜合成績(jì)高低，在面試結束兩天內通知參加崗前職業(yè)健康體檢，體檢合格后將參加崗前培訓并簽定試用期勞動(dòng)合同。