3月19日,嘉陽(yáng)集團委外招收的井下職工工作進(jìn)入面試階段,初選后有110名人員參加面試,預計本次招錄60名員工。
因企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要,嘉陽(yáng)集團委托犍為縣外派勞務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì )招收井下職工,增補井下勞動(dòng)力。截止2月15日止,共187人報名,按報名條件經(jīng)初次篩選后,通知了110人參加面試。此次面試,人力資源部挑選了采煤、掘進(jìn)、機電、通風(fēng)等專(zhuān)業(yè)在內的6名專(zhuān)家擔任面試評委,并對面試人員進(jìn)行疫情檢測、體溫測試,免費發(fā)放了口罩。
面試采用多對一方式進(jìn)行,評委向面試人員提問(wèn),考察了解了應聘人員知識、能力、經(jīng)驗等相關(guān)情況;組織體能測試,了解應聘人員的體能情況,評委根據面試人員的綜合表現進(jìn)行現場(chǎng)打分。人力資源部對打分情況進(jìn)行匯總,按綜合成績(jì)高低,在面試結束兩天內通知參加崗前職業(yè)健康體檢,體檢合格后將參加崗前培訓并簽定試用期勞動(dòng)合同。