3月24日上午，嘉陽(yáng)集團召開(kāi)六屆職代會(huì )第十次職工代表組長(cháng)擴大會(huì )議，審議通過(guò)了新修訂的《嘉陽(yáng)集團公司困難職工幫扶實(shí)施辦法》、表決通過(guò)推薦但通同志為四川省第八屆勞動(dòng)模范候選人。

嘉陽(yáng)集團公司黨委副書(shū)記謝建國主持會(huì )議，他就會(huì )議的相關(guān)議題向與會(huì )代表作了說(shuō)明。按照樂(lè )山市總工會(huì )〔2019〕18號文件關(guān)于《樂(lè )山市總工會(huì )困難職工檔案管理實(shí)施細則》的通知要求，為進(jìn)一步明確規范公司工會(huì )在困難職工檔案建立、管理的工作職責和工作要求，決定對現有的《嘉陽(yáng)集團公司困難職工幫扶實(shí)施辦法》進(jìn)行修訂。新辦法更加規范了困難職工家庭收支、人均月可支配收入、幫扶條件、建檔范圍、建檔程序和檔案動(dòng)態(tài)管理方面的細則要求；明確了企業(yè)對困難職工的幫扶標準等。

黨委書(shū)記杜勤就如何有效落實(shí)好困難幫扶，做到精準施策發(fā)表建議意見(jiàn)，他指出，要進(jìn)一步明確幫扶原則，實(shí)事求是做好困難職工家庭收入的核定，不折不扣地把困難幫扶工作做扎實(shí)，讓職工充分感受到企業(yè)大家庭的溫暖；要正確理解困難幫扶的意義，在幫扶過(guò)程中幫助困難職工把致貧原因找準，找到切實(shí)可行的脫困途徑和辦法，實(shí)現真正意義上的脫困；要迅速健全和完善“一戶(hù)一檔”基礎性檔案資料，對各項標準條款再細化，使困難職工基礎信息更加準確；要堅持做到客觀(guān)公正精準的原則，互相監督、公開(kāi)透明，把困難幫扶工作真正落到實(shí)處。

與會(huì )代表圍繞〈新辦法〉進(jìn)行了熱烈討論、發(fā)言，按照上級政策要求，結合自身工作實(shí)際，對新辦進(jìn)行認真審議，積極履行代表職責，并以舉手表決的方式一致同意通過(guò)了新辦法，表決通過(guò)了推薦但通同志為四川省第八屆勞動(dòng)模范候選人。公司領(lǐng)導、各單位工會(huì )組長(cháng)、職工代表共40人參加了會(huì )議。