4月7日，公司離退休人員移交社會(huì )化管理調查工作正式啟動(dòng)，為企業(yè)離退休人員移交社會(huì )化管理作準備。

調查內容包括：離退休人員姓名、身份證號碼、退休時(shí)間、戶(hù)籍所在地、常駐地詳細地址、聯(lián)系電話(huà)等基本信息。調查方式以電話(huà)調查為主，入戶(hù)調查為輔。第一階段調查時(shí)間從4月7日到5月30日。通過(guò)調查，全面了解掌握公司離退休人員基本情況，進(jìn)一步完善離退休人員基本信息。

企業(yè)離退休人員移交社會(huì )化管理是進(jìn)一步保障企業(yè)離退休人員晚年生活、提高生活質(zhì)量的重要舉措，是完善社會(huì )保障體系的重要內容，也是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的客觀(guān)要求。公司對此高度重視，不僅成立了企業(yè)離退休人員移交社會(huì )化管理領(lǐng)導小組，設立了企業(yè)離退休人員移交社會(huì )化管理辦公室，同時(shí)從各二級單位抽調人員專(zhuān)門(mén)開(kāi)展離退休人員基本信息調查工作。

集團公司副總經(jīng)理、企業(yè)離退休人員移交社會(huì )化管理辦公室主任詹本遠在啟動(dòng)工作會(huì )上要求：開(kāi)展企業(yè)離退休人員移交社會(huì )化管理調查工作時(shí)要耐心、細致；對離退休人員基本信息登記要準確、完善，能夠聯(lián)系，符合要求；工作推進(jìn)要及時(shí)，要確保調查工作在規定的時(shí)間節點(diǎn)內完成。

        企業(yè)離退休人員移交社會(huì )化管理調查工作完成后，公司將按照上級政府相關(guān)要求，在規定時(shí)間內向地方移交企業(yè)離退休人員，實(shí)行社會(huì )化管理。