3月1—9日，嘉陽(yáng)集團組織80多名新工人進(jìn)行入職培訓。

培訓內容包括：安全警示教育、煤礦安全生產(chǎn)法律法規、嘉陽(yáng)歷史及現狀、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)保護、煤礦職業(yè)危害防治、安全生產(chǎn)基礎知識、礦井安全生產(chǎn)災害防治、安全風(fēng)險辯識、煤礦常見(jiàn)“三違”行為及危害后果等。培訓除理論知識學(xué)習外，還安排新工人入井實(shí)習參觀(guān)。培訓結束時(shí)，將組織新工人進(jìn)行理論知識考試。

    嘉陽(yáng)集團新工人入職廠(chǎng)（車(chē)間）級培訓不低于72學(xué)時(shí)，隊站級不低于8學(xué)時(shí)，班組級不低于4學(xué)時(shí)。三級培訓結束后，將為新工人指派經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)能力強的師傅，帶他們進(jìn)行為期4個(gè)月的實(shí)習。從熟悉環(huán)境到融入集體，從理論學(xué)習到實(shí)際操作，從風(fēng)險研判到行為規范，嘉陽(yáng)集團多維度助力新工人入職成長(cháng)。