8月15日下午，嘉陽(yáng)集團召開(kāi)第六屆職代會(huì )第七次組長(cháng)擴大會(huì )，討論通過(guò)涉旅人員勞動(dòng)關(guān)系整體劃轉方案。公司領(lǐng)導及經(jīng)營(yíng)班子成員、職代會(huì )主席團成員、職工代表組長(cháng)、公司工會(huì )委員和川投峨旅代表28人參加會(huì )議。

川投峨旅運行已滿(mǎn)1年，整體劃轉人員勞動(dòng)關(guān)系仍在嘉陽(yáng)集團，按規定這部分人員須與嘉陽(yáng)集團解除勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)與川投峨旅簽訂勞動(dòng)合同。為保證涉旅人員整體劃轉工作順利平穩進(jìn)行，經(jīng)公司黨委會(huì )和總經(jīng)理辦公會(huì )討論，形成了初步議案，現提請第六屆職代會(huì )第七次組長(cháng)擴大會(huì )議審議。

人力資源和社會(huì )保險部部長(cháng)秦云中就方案具體內容進(jìn)行了說(shuō)明。此次勞動(dòng)關(guān)系調整是嘉陽(yáng)集團根據企業(yè)轉型發(fā)展的需要，實(shí)施對從業(yè)人員的整體劃轉，不屬于企業(yè)與職工協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系范疇。在整體劃轉川投峨旅人員工作不變的前提下，本著(zhù)自愿的原則，采取對46名特殊工種人員（含塵肺3人）勞動(dòng)關(guān)系保留在集團、借調到川投峨旅工作的方式；除此之外的其他人員劃轉勞動(dòng)關(guān)系：與嘉陽(yáng)集團解除勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)與川投峨旅公司建立勞動(dòng)關(guān)系。

嘉陽(yáng)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、川投峨旅公司總經(jīng)理杜勤著(zhù)重就職工關(guān)心的特殊工種、工傷人員、工齡計算等幾個(gè)方面的問(wèn)題和解決方案、相關(guān)處置原則進(jìn)行了解釋說(shuō)明。旅游是嘉陽(yáng)的轉產(chǎn)項目，符合國家綠色可持續發(fā)展理念，發(fā)展方向不容置疑，相信有川投和上級的大力支持和我們自身的努力奮斗，嘉陽(yáng)的雙主業(yè)發(fā)展一定會(huì )越來(lái)越好。

職工代表圍繞方案發(fā)表了意見(jiàn)看法，一致認為，方案的制定是在情況收集、分析、黨委會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )反復討論等大量前期工作的基礎上形成的，最大程度的考慮和顧及到了職工的最大利益，合理、合法、合乎人情，方案切實(shí)可行。全體職工代表以舉手表決的方式一致通過(guò)該方案。(黃蔚)