10月13日，嘉陽(yáng)集團召開(kāi)七屆職代會(huì )第二次代表團組長(cháng)擴大會(huì )議，通報川投集團無(wú)償劃轉川投峨旅30%股權至嘉陽(yáng)集團事項，審議推薦黃剛同志參評“四川省自強模范”。七屆職代會(huì )主席團成員、工會(huì )委員、職工代表組長(cháng)以及部分來(lái)自公司二級單位的職工代表共29人參加。

副總經(jīng)理金大鈞就川投峨旅公司的基本情況、無(wú)償劃轉方案、實(shí)施無(wú)償劃轉的必要性、實(shí)施無(wú)償劃轉的可行性向與會(huì )代表作了詳細說(shuō)明。經(jīng)過(guò)深入討論并充分發(fā)表意見(jiàn)，代表們一致認為，川投集團無(wú)償劃轉川投峨旅30%股權至嘉陽(yáng)是順勢而為，既符合國家政策和川投集團整合產(chǎn)業(yè)的需要，也符合嘉陽(yáng)的發(fā)展方向，有利于企業(yè)提高發(fā)展質(zhì)量。嘉陽(yáng)確立的煤炭旅游雙主業(yè)發(fā)展道路，當初由于旅游開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗、人才、資金、資源等條件不具備，企業(yè)沒(méi)有能力獨立扛起旅游開(kāi)發(fā)的重任，在川投集團的大力支持幫助下，成立了川投峨旅公司，嘉陽(yáng)集團作為股東之一，在管理、人員及資產(chǎn)上聯(lián)系非常緊密。川投峨旅成立之初，便已確定在川投峨旅發(fā)展到一定階段，最終要回歸嘉陽(yáng)，這也是嘉陽(yáng)發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的初衷。目前，在嘉陽(yáng)和川投峨旅廣大職工的共同努力下，旅游開(kāi)發(fā)前期工作基本完成，基礎設施建設基本完成，相關(guān)業(yè)態(tài)逐步豐富，經(jīng)營(yíng)發(fā)展已初具規模。現在進(jìn)行股權劃轉是一個(gè)興企、利企的舉措，可產(chǎn)生較好的經(jīng)營(yíng)管理及投資協(xié)同效應，有利于提高管理運行效率，為嘉陽(yáng)真正實(shí)現雙主業(yè)可持續發(fā)展創(chuàng )造更有利的條件。公司各級組織要認真做好職工的宣傳解釋工作，大力支持川投峨旅的發(fā)展，要心往一處想，勁往一處使，全力以赴推動(dòng)企業(yè)雙主業(yè)發(fā)展。

　　會(huì )議傳達了四川省人民政府殘疾人工作委員會(huì )、四川省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好四川省第五次自強模范暨助殘先進(jìn)評選表彰工作的通知精神，對推薦嘉陽(yáng)集團綜合服務(wù)公司職工黃剛同志參評“四川省自強模范”的相關(guān)情況作了介紹，并以無(wú)記名投票方式，全票通過(guò)同意推薦黃剛同志參評“四川省自強模范”。