2022年1月20日—21日，嘉陽(yáng)集團七屆二次職工代表大會(huì )暨四屆二次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )在辦公樓底樓會(huì )議室隆重召開(kāi)，大會(huì )審議、通過(guò)了2021年行政工作報告、2021年工會(huì )工作報告以及相關(guān)辦法、計劃事項，簽訂了《嘉陽(yáng)集團公司工資集體協(xié)商合同》，形成了大會(huì )決議，黨委書(shū)記、董事長(cháng)杜勤作了講話(huà)。116名代表肩負重托，齊聚一堂，共商企業(yè)改革大計，擘畫(huà)企業(yè)發(fā)展藍圖。

20日上午8點(diǎn)30分，在激情澎湃的國歌聲中，嘉陽(yáng)集團七屆二次職代會(huì )暨四屆二次工代會(huì )拉開(kāi)帷幕。大會(huì )聽(tīng)取了總經(jīng)理范勤英所作題為《以科技破困局 靠技術(shù)謀出路 開(kāi)創(chuàng )企業(yè)發(fā)展新局面》的行政工作報告。報告全面回顧了公司2021年的目標完成情況及主要工作：在川投集團和公司黨委的堅強領(lǐng)導下，經(jīng)營(yíng)班子帶領(lǐng)全體職工踔厲奮發(fā)，篤行不怠，搶抓市場(chǎng)機遇，深化內部改革，踐行社會(huì )責任，克服了諸多困難和挑戰，礦井智能化建設取得了突破性進(jìn)展，安全生產(chǎn)平穩運行，經(jīng)營(yíng)效果良好，生產(chǎn)煤炭115萬(wàn)噸，完成掘進(jìn)進(jìn)尺8436米，營(yíng)業(yè)收入首次突破5億元達5.3億元，全面完成川投集團下達的各項目標任務(wù)。報告明確了2022年的目標任務(wù)和工作思路。報告強調要堅守安全底線(xiàn)，做好環(huán)保工作，抓好疫情防控；要堅持科技進(jìn)步，樹(shù)立產(chǎn)業(yè)標桿；要保持戰略定力，鞏固主業(yè)優(yōu)勢，培育發(fā)展動(dòng)能；要持續深化改革，確保國企改革三年行動(dòng)圓滿(mǎn)收官；要為職工進(jìn)一步提供發(fā)展空間，健全選人用人機制；著(zhù)力“我為群眾辦實(shí)事”，與職工共享發(fā)展成果。

大會(huì )聽(tīng)取了黨委副書(shū)記、工會(huì )主席謝建國所作題為《心系職工 服務(wù)大局 凝心聚力 共促發(fā)展》的2021年工會(huì )工作報告，報告對2021年工會(huì )工作進(jìn)行了全面總結：公司工會(huì )切實(shí)履行工會(huì )職能，困難幫扶成效明顯；不斷完善各項制度，不斷加強工會(huì )組織建設；創(chuàng )新各種載體激發(fā)活力，外樹(shù)企業(yè)形象凝聚力量。報告提出了2022年工會(huì )工作的意見(jiàn)：要強化思想引領(lǐng)，提高工會(huì )工作政治性；強化民主管理，激發(fā)職工參與積極性；要鍛造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人，強化隊伍建設；加強陣地建設，竭誠服務(wù)職工群眾；關(guān)注民生工程，提高職工幫扶力度；鞏固基礎工作，規范工會(huì )組織建設；傳承紅色文化，力促文體工作再上臺階。

大會(huì )聽(tīng)取了職代會(huì )提案審查報告、工會(huì )經(jīng)費審查工作報告、公司黨政主要領(lǐng)導述職，職工董事、監事書(shū)面述職。代表們就相關(guān)工作報告、決議草案等事項進(jìn)行了討論，集思廣益為公司發(fā)展建言獻策。

黨委書(shū)記、董事長(cháng)杜勤作了題為《弘揚建黨精神 踐行 使命擔當 譜寫(xiě)“雙主業(yè)”發(fā)展新篇章》的講話(huà)，他充分肯定了公司2021年工作。他要求，廣大職工要認清形勢，明確任務(wù)，增強信心；要錨定目標，苦練內功，開(kāi)拓創(chuàng )新。要強化政治引領(lǐng)，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合；要持續正風(fēng)肅紀，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設和反腐敗工作；要庚續“燃燒”精神，傳承紅色基因，鍛造一支過(guò)硬的職工隊伍，譜寫(xiě)“雙主業(yè)”發(fā)展新篇章。

    大會(huì )號召：公司全體職工要在黨委的堅強領(lǐng)導和公司經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下，堅定信心，奮力拼搏，以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)和優(yōu)異的工作成績(jì)迎接黨的二十大召開(kāi)！