2022年1月20日—21日,嘉陽(yáng)集團七屆二次職工代表大會(huì )暨四屆二次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )在辦公樓底樓會(huì )議室隆重召開(kāi),大會(huì )審議、通過(guò)了2021年行政工作報告、2021年工會(huì )工作報告以及相關(guān)辦法、計劃事項,簽訂了《嘉陽(yáng)集團公司工資集體協(xié)商合同》,形成了大會(huì )決議,黨委書(shū)記、董事長(cháng)杜勤作了講話(huà)。116名代表肩負重托,齊聚一堂,共商企業(yè)改革大計,擘畫(huà)企業(yè)發(fā)展藍圖。
20日上午8點(diǎn)30分,在激情澎湃的國歌聲中,嘉陽(yáng)集團七屆二次職代會(huì )暨四屆二次工代會(huì )拉開(kāi)帷幕。大會(huì )聽(tīng)取了總經(jīng)理范勤英所作題為《以科技破困局 靠技術(shù)謀出路 開(kāi)創(chuàng )企業(yè)發(fā)展新局面》的行政工作報告。報告全面回顧了公司2021年的目標完成情況及主要工作:在川投集團和公司黨委的堅強領(lǐng)導下,經(jīng)營(yíng)班子帶領(lǐng)全體職工踔厲奮發(fā),篤行不怠,搶抓市場(chǎng)機遇,深化內部改革,踐行社會(huì )責任,克服了諸多困難和挑戰,礦井智能化建設取得了突破性進(jìn)展,安全生產(chǎn)平穩運行,經(jīng)營(yíng)效果良好,生產(chǎn)煤炭115萬(wàn)噸,完成掘進(jìn)進(jìn)尺8436米,營(yíng)業(yè)收入首次突破5億元達5.3億元,全面完成川投集團下達的各項目標任務(wù)。報告明確了2022年的目標任務(wù)和工作思路。報告強調要堅守安全底線(xiàn),做好環(huán)保工作,抓好疫情防控;要堅持科技進(jìn)步,樹(shù)立產(chǎn)業(yè)標桿;要保持戰略定力,鞏固主業(yè)優(yōu)勢,培育發(fā)展動(dòng)能;要持續深化改革,確保國企改革三年行動(dòng)圓滿(mǎn)收官;要為職工進(jìn)一步提供發(fā)展空間,健全選人用人機制;著(zhù)力“我為群眾辦實(shí)事”,與職工共享發(fā)展成果。
大會(huì )聽(tīng)取了黨委副書(shū)記、工會(huì )主席謝建國所作題為《心系職工 服務(wù)大局 凝心聚力 共促發(fā)展》的2021年工會(huì )工作報告,報告對2021年工會(huì )工作進(jìn)行了全面總結:公司工會(huì )切實(shí)履行工會(huì )職能,困難幫扶成效明顯;不斷完善各項制度,不斷加強工會(huì )組織建設;創(chuàng )新各種載體激發(fā)活力,外樹(shù)企業(yè)形象凝聚力量。報告提出了2022年工會(huì )工作的意見(jiàn):要強化思想引領(lǐng),提高工會(huì )工作政治性;強化民主管理,激發(fā)職工參與積極性;要鍛造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人,強化隊伍建設;加強陣地建設,竭誠服務(wù)職工群眾;關(guān)注民生工程,提高職工幫扶力度;鞏固基礎工作,規范工會(huì )組織建設;傳承紅色文化,力促文體工作再上臺階。
大會(huì )聽(tīng)取了職代會(huì )提案審查報告、工會(huì )經(jīng)費審查工作報告、公司黨政主要領(lǐng)導述職,職工董事、監事書(shū)面述職。代表們就相關(guān)工作報告、決議草案等事項進(jìn)行了討論,集思廣益為公司發(fā)展建言獻策。
黨委書(shū)記、董事長(cháng)杜勤作了題為《弘揚建黨精神 踐行 使命擔當 譜寫(xiě)“雙主業(yè)”發(fā)展新篇章》的講話(huà),他充分肯定了公司2021年工作。他要求,廣大職工要認清形勢,明確任務(wù),增強信心;要錨定目標,苦練內功,開(kāi)拓創(chuàng )新。要強化政治引領(lǐng),促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合;要持續正風(fēng)肅紀,縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設和反腐敗工作;要庚續“燃燒”精神,傳承紅色基因,鍛造一支過(guò)硬的職工隊伍,譜寫(xiě)“雙主業(yè)”發(fā)展新篇章。
大會(huì )號召:公司全體職工要在黨委的堅強領(lǐng)導和公司經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下,堅定信心,奮力拼搏,以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)和優(yōu)異的工作成績(jì)迎接黨的二十大召開(kāi)!