春節長(cháng)假過(guò)后，嘉陽(yáng)集團認真做好開(kāi)班的各項工作，嚴格落實(shí)疫情防控措施，重點(diǎn)做好職工節后收心教育，嘉陽(yáng)煤礦從2月12日開(kāi)始進(jìn)行了為期四天的全員安全培訓，讓職工以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，全身心投入到新一年的工作中。

嘉陽(yáng)集團嚴格落實(shí)防疫要求，組織職工提前進(jìn)行全員核酸檢測，檢測結果為陰性方能上崗、學(xué)習。按照省、市復工復產(chǎn)相關(guān)要求，針對職工節后上班思想意識松懈等實(shí)際，嘉陽(yáng)煤礦組織開(kāi)展了全員安全培訓，進(jìn)行節后收心教育工作，傳達上級有關(guān)要求，強化“安全第一”的思想教育，增強職工遵章守紀的自律意識，幫助職工盡快回歸到工作狀態(tài)。同時(shí)，分類(lèi)別對職工進(jìn)行了煤礦安全、環(huán)保新法規、新標準、新規程，煤礦典型事礦案例分析與事故預防，礦井災害預防和處理計劃、事故應急預案，現場(chǎng)應急處置與事故救援、煤礦安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度措施、煤礦作業(yè)崗位安全風(fēng)險辨識與管控，煤礦作業(yè)現場(chǎng)事故隱患排查治理、煤礦防治水、職工崗位模擬操作、職業(yè)危害防治與勞動(dòng)保護，應急救援保障、煤礦相關(guān)的“四新”技術(shù)及安全標準等內容培訓，考試合格后方能重新上崗。

      職工的收心教育一直是節后開(kāi)班的重點(diǎn)工作，除了在全員集中培訓時(shí)加強引導，煤礦各隊站、基層黨支部還有針對性地開(kāi)展交心談心，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，堅決做到職工思想不穩定不上崗、休息不好不上崗、喝酒后不上崗，重點(diǎn)排查關(guān)注各類(lèi)關(guān)鍵人員，保證良好的工作狀態(tài)；提前作好工作安排，合理把控生產(chǎn)節奏，加強現場(chǎng)跟班作業(yè)力度；各級管理者以身作則與職工同進(jìn)同出，確保開(kāi)工平穩有序。