6月6日，嘉陽(yáng)集團面向社會(huì )公開(kāi)招聘會(huì )計崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)過(guò)資格審核后共13人參與應聘。

公司秉承公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，由人力資源和社會(huì )保險部、經(jīng)營(yíng)財務(wù)部、紀檢監察部組成考核小組，并從嚴從細落實(shí)疫情防控要求。招聘分筆試和面試兩個(gè)部分，筆試成績(jì)占比60%，面試成績(jì)占比40%，考取會(huì )計職稱(chēng)者額外加2分或5分。

筆試內容為會(huì )計、稅務(wù)、財務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎知識。考場(chǎng)上，應聘人員沉著(zhù)答題，紀律嚴明。筆試合格者按成績(jì)高低共3人進(jìn)入面試環(huán)節。面試評委由公司黨委副書(shū)記謝建國、副總經(jīng)理金大鈞、人力資源和社會(huì )保險部、經(jīng)營(yíng)財務(wù)部、紀檢監察部組成，面試分為個(gè)人陳述和現場(chǎng)問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節，考官就崗位意向、薪酬、專(zhuān)業(yè)知識的運用、加班及出差問(wèn)題等方面進(jìn)行溝通交流，并現場(chǎng)測評。

　　目前招聘結果已進(jìn)入公示期，按公司招錄程序體檢合格后方可簽訂正式勞動(dòng)合同。