8月3日,嘉陽(yáng)集團在三樓視頻會(huì )議室召開(kāi)2022年度法治建設工作會(huì )暨合規管理推進(jìn)會(huì ),公司經(jīng)營(yíng)班子成員、各單位行政負責人、機關(guān)各部門(mén)負責人、相關(guān)法務(wù)人員參加了會(huì )議。
7個(gè)單位和2個(gè)部門(mén)負責人對本單位和部門(mén)的合規管理工作進(jìn)行了匯報,分析存在的問(wèn)題,提出整改措施以及下一步工作的思路。
副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)詹本遠對公司2022年法治工作重點(diǎn)進(jìn)行了強調。要深入學(xué)習習近平法治建設理論,進(jìn)一步梳理公司制度體系,完善組織制度建設;要加強法務(wù)審查和普法宣傳,關(guān)口要前移,狠抓源頭管理;提升法律糾紛的處置能力,嚴守依法合規底線(xiàn);要建立和完善合規風(fēng)險庫;加強法務(wù)隊伍建設。他從10個(gè)方面對合規管理中存在的風(fēng)險進(jìn)行了重點(diǎn)提示。
黨委書(shū)記、法治建設領(lǐng)導小組組長(cháng)杜勤作了講話(huà),他強調了合規管理的重要性和必要性。依法合規是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的必然要求也是企業(yè)本質(zhì)工作的需要,只有依法合規才能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展;要提高政治站位,增強依法合規的重要性認識,企業(yè)的制度就是合規的標尺,制度要合規要科學(xué),也要便于操作,立項要以是否合規為前提;要以巡察整改為契機,進(jìn)一步強化公司合規管理工作,建立完善制度體系,認真抓好風(fēng)險庫建設;繼續強化考核激勵機制,效能督察要全覆蓋;要全面加強合規隊伍建設,強化業(yè)務(wù)培訓;要把合規管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保工作放在同一高度,認真落實(shí)主體責任制,領(lǐng)導干部要以上率下,起到帶頭作用。做好法治建設、合規管理工作,使企業(yè)行穩致遠,實(shí)現可持續和高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì )后,參會(huì )人員進(jìn)行了線(xiàn)上培訓,集體觀(guān)看了中國法學(xué)會(huì )法律文書(shū)研究會(huì )理事吳江水教授的教學(xué)視頻,內容涉及法律風(fēng)險管理、合規管理涉及哪些問(wèn)題、合規管理的重點(diǎn)領(lǐng)域、合規風(fēng)險的定義及范圍等方面。進(jìn)一步提高了參會(huì )人員對合規管理的認識,增強了對合規風(fēng)險的敏銳度和觀(guān)察力。