8月3日，嘉陽(yáng)集團在三樓視頻會(huì )議室召開(kāi)2022年度法治建設工作會(huì )暨合規管理推進(jìn)會(huì )，公司經(jīng)營(yíng)班子成員、各單位行政負責人、機關(guān)各部門(mén)負責人、相關(guān)法務(wù)人員參加了會(huì )議。

7個(gè)單位和2個(gè)部門(mén)負責人對本單位和部門(mén)的合規管理工作進(jìn)行了匯報，分析存在的問(wèn)題，提出整改措施以及下一步工作的思路。

副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)詹本遠對公司2022年法治工作重點(diǎn)進(jìn)行了強調。要深入學(xué)習習近平法治建設理論，進(jìn)一步梳理公司制度體系，完善組織制度建設；要加強法務(wù)審查和普法宣傳，關(guān)口要前移，狠抓源頭管理；提升法律糾紛的處置能力，嚴守依法合規底線(xiàn)；要建立和完善合規風(fēng)險庫；加強法務(wù)隊伍建設。他從10個(gè)方面對合規管理中存在的風(fēng)險進(jìn)行了重點(diǎn)提示。

黨委書(shū)記、法治建設領(lǐng)導小組組長(cháng)杜勤作了講話(huà)，他強調了合規管理的重要性和必要性。依法合規是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的必然要求也是企業(yè)本質(zhì)工作的需要，只有依法合規才能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展；要提高政治站位，增強依法合規的重要性認識，企業(yè)的制度就是合規的標尺，制度要合規要科學(xué)，也要便于操作，立項要以是否合規為前提；要以巡察整改為契機，進(jìn)一步強化公司合規管理工作，建立完善制度體系，認真抓好風(fēng)險庫建設；繼續強化考核激勵機制，效能督察要全覆蓋；要全面加強合規隊伍建設，強化業(yè)務(wù)培訓；要把合規管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保工作放在同一高度，認真落實(shí)主體責任制，領(lǐng)導干部要以上率下，起到帶頭作用。做好法治建設、合規管理工作，使企業(yè)行穩致遠，實(shí)現可持續和高質(zhì)量發(fā)展。

　　會(huì )后，參會(huì )人員進(jìn)行了線(xiàn)上培訓，集體觀(guān)看了中國法學(xué)會(huì )法律文書(shū)研究會(huì )理事吳江水教授的教學(xué)視頻，內容涉及法律風(fēng)險管理、合規管理涉及哪些問(wèn)題、合規管理的重點(diǎn)領(lǐng)域、合規風(fēng)險的定義及范圍等方面。進(jìn)一步提高了參會(huì )人員對合規管理的認識，增強了對合規風(fēng)險的敏銳度和觀(guān)察力。