本次公開(kāi)競聘精心組織，周密安排，成立了競聘工作領(lǐng)導小組，公司紀委全程監督。針對競聘上崗的方法、步驟、原則要求都作了具體規定，制定了詳盡的實(shí)施方案與細則，競聘者報名踴躍，演講、答辯精彩熱烈，評分過(guò)程嚴謹公正，整個(gè)競聘工作有序開(kāi)展，成效顯著(zhù)。
競聘者圍繞本人任職資格、工作經(jīng)歷、對競聘崗位的理解、工作思路及目標、確保目標實(shí)現的措施等發(fā)表競聘演講。競聘者們表示無(wú)論競聘成功與否都會(huì )履職盡責，不斷提升工作水平和專(zhuān)業(yè)能力，為企業(yè)再創(chuàng )輝煌。
嘉陽(yáng)集團將進(jìn)一步總結并推廣中層管理人員公開(kāi)競聘經(jīng)驗，以全面落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案為目標，繼續深化干部人事制度改革，深入推進(jìn)人才隊伍建設，讓想干事者有機會(huì )，能干事者有平臺，干成事者有位子，進(jìn)一步營(yíng)造“人盡其才、才盡其用”的良好氛圍。
