1月3日，嘉陽(yáng)集團召開(kāi)2022年度安全環(huán)保工作會(huì )，總結公司2022年安全環(huán)保工作，部署2023年安全環(huán)保工作，簽訂《2023年度安全環(huán)保目標責任書(shū)》，在家的公司領(lǐng)導、經(jīng)營(yíng)班子成員、各部門(mén)負責人、各二級單位行政負責人和安全負責人參加會(huì )議。

       各二級單位行政負責人匯報了本單位2022年安全環(huán)保工作，提出了下一步工作打算。總經(jīng)理助理、安全環(huán)保部部長(cháng)豐雄龍對公司2022年安全環(huán)保工作進(jìn)行了總結，指出存在的問(wèn)題和不足，安排部署2023年度安全環(huán)保工作，重點(diǎn)對煤礦安全工作提出要求。

       副總經(jīng)理王維洪主持會(huì )議并充分肯定了2022年安全環(huán)保工作，分析指出各單位2023年安全環(huán)保工作重點(diǎn)，明確了工作努力的方向。2023年要繼續抓好裝備、培訓、技術(shù)管理，充分利用信息化手段做好安全工作；要進(jìn)一步抓好職工教育培訓，提升職工安全環(huán)保意識，提高操作技能水平；要狠抓標準化作業(yè)和關(guān)鍵環(huán)節管控，杜絕蠻干和監管不到位；要加強通風(fēng)瓦斯管理，加大瓦斯治理的技術(shù)攻關(guān)力度提升瓦斯治理與利用技術(shù)水平，確保系統安全；要做好近期安全工作，特別春節放假期間的安全管理、設備檢修、開(kāi)班前的職工思想教育，要加強值班值守，防火防盜。年頭歲末要總結經(jīng)驗得失，促進(jìn)來(lái)年安全管理水平的進(jìn)一步提升，確保安全生產(chǎn)保持持續的平穩運行態(tài)勢。

      黨委副書(shū)記、總經(jīng)理范勤英指出，下一步工作中，一要強管理，抓好視頻監控運用，繼續堅持行之有效的制度辦法，大力推廣班組風(fēng)險研判清單制，提升風(fēng)險防控能力；二要想新招，通風(fēng)、抽采上要有新措施，管理和技術(shù)上要有新思路；三要抓科技，明年礦井智化要完成，加強安全管理工作的規范性，杜絕規程措施和實(shí)際操作“兩張皮”現象。四要強培訓，著(zhù)力抓好安全管理基礎工作，加強職工安全教育和現場(chǎng)管控，認真梳理總結工作得失，查漏洞、補短板、添措施、挖潛力，不斷提高安全管理水平；五要強人才，大力推進(jìn)科技創(chuàng )新和人才隊伍建設，特別要加強機電方面的人才培養和引進(jìn)工作，為智能化建設提供有力的人才支撐。六要控風(fēng)險，要進(jìn)一步加強風(fēng)險分級管控，不斷完善安全風(fēng)險管控機制，層層細化落實(shí)；近期要重點(diǎn)抓好節前節后安全，為來(lái)年打好基礎，保持安全持續平穩。

      黨委書(shū)記、董事長(cháng)杜勤對新一年安全管理提出了要求。各級管理者要以安全發(fā)展觀(guān)為指引，堅持生命至上、人民至上的安全發(fā)展理念，始終秉承持之以恒、久久為功的態(tài)度抓安全，確保企業(yè)安全健康發(fā)展。要科學(xué)把握安全工作變與不變的關(guān)系。安全意識、責任和態(tài)度是不能變的，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，強化安全意識，落實(shí)安全責任；安全思路、技術(shù)和手段是不是一成不變的，隨著(zhù)礦井智能化建設升級，安全管理既不能停留在老舊的思路上，也不能停留在陳舊的手段上，要守正創(chuàng )新；同時(shí)，對待安全還要有超前的預見(jiàn)性和前瞻性，要打有準備之仗；安全工作沒(méi)有最好，只有更好，只有克服松勁麻痹、驕傲自滿(mǎn)的思想，緊盯重點(diǎn)、破解難點(diǎn)，釋放潛力，才能保持企業(yè)長(cháng)治久安。要按照安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)責任意識，落實(shí)好安全生產(chǎn)責任，形成人人想安全、人人要安全、人人保安全的良好局面。

      會(huì )上，黨委書(shū)記、董事長(cháng)杜勤與黨委副書(shū)記、總經(jīng)理范勤英簽訂了《嘉陽(yáng)集團公司2023年度安全環(huán)保目標責任書(shū)》，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理范勤英與副總經(jīng)理王維洪、各二級單位行政負責人分別簽訂了《2023年度安全環(huán)保目標責任書(shū)》。