切實(shí)關(guān)心困難企業(yè)  看望慰問(wèn)離休干部 
——集團公司副董事長(cháng)、總經(jīng)理帶隊調研川投峨鐵公司

    2014年9月29日，時(shí)隔僅3個(gè)月，川投集團公司副董事長(cháng)、總經(jīng)理再次率集團公司計劃部經(jīng)理、辦公室副主任田傳平、工業(yè)部副經(jīng)理陶世賢一行3人到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)十分困難、安全隱患多、穩定壓力大的川投峨鐵公司調研，峨鐵公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記唐華應、常務(wù)副總經(jīng)理李宏、黨委副書(shū)記余華偉、副總經(jīng)理史江濤、劉瓊華、陳新龍等參加會(huì )議并作了工作匯報。
    峨鐵公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理唐華應向總經(jīng)理一行匯報了1至9月公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況，介紹了當前鋼鐵和鐵合金行業(yè)的基本情況，總結了今年以來(lái)峨鐵進(jìn)一步推進(jìn)改革和求生謀存所做的工作，并就峨鐵當前改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的主要問(wèn)題和融資、大集體改革、安全生產(chǎn)費用投入和改革分流穩定風(fēng)險評估等方面的困難懇請集團公司給予峨鐵支持和幫助。黨委副書(shū)記余華偉和副總經(jīng)理劉瓊華分別就改革穩定和融資情況做了補充匯報。
    集團公司計劃部經(jīng)理、辦公室副主任田傳平和工業(yè)部副經(jīng)理陶世賢分別對峨鐵前期在改革方面所做的工作給予了肯定，要求峨鐵堅定不移推動(dòng)改革，想盡一切辦法挺過(guò)困難期，渡過(guò)嚴冬。
    集團公司副董事長(cháng)、總經(jīng)理指出，在1至9月份嚴酷的經(jīng)濟形勢下，川投峨鐵能取得這樣的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jì)實(shí)屬不易，在老國有企業(yè)中能取得上半年改革成效和確保職工隊伍穩定也很不容易。但公司領(lǐng)導班子還是要充分認識到全面推進(jìn)改革是大勢所趨，看清楚國家對調整結構的大方向，還要進(jìn)一步下定全面推進(jìn)深化改革的決心和信心。特別是當前國家對高耗能高污染、產(chǎn)能過(guò)剩的行業(yè)的限制，逼迫企業(yè)必須進(jìn)一步推進(jìn)改革以實(shí)現扭虧。川投峨鐵的領(lǐng)導班子每個(gè)人都要比任何時(shí)候都要有使命感和責任感，既要確保企業(yè)職工隊伍的穩定；又要盡快盡量解決人員分流和安置問(wèn)題，促使企業(yè)輕裝上陣度過(guò)難關(guān)；同時(shí)企業(yè)在此艱難時(shí)期，要積極利用好鐵路專(zhuān)用線(xiàn)等優(yōu)勢，積極尋求出路，拓展創(chuàng )效平臺，謀求生存空間。總經(jīng)理強調，越是困難企業(yè)，安全穩定越不能出問(wèn)題，集團公司支持以唐總為首的峨鐵公司領(lǐng)導，在公司的改革中作出新的貢獻，具體工作與工業(yè)部對接。
    此外，在國慶、重陽(yáng)即將到來(lái)之時(shí)，總經(jīng)理一行在峨鐵公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理唐華應和黨委副書(shū)記余華偉等同志的陪同下，代表集團公司黨委、經(jīng)營(yíng)班子，到峨眉山市老年病醫院看望和慰問(wèn)了4名離休老干部。