日前，嘉陽(yáng)煤礦全面完成小工種考工晉級實(shí)操考試，10個(gè)小工種崗位的514名技術(shù)職工通過(guò)規范嚴格的考工晉級全過(guò)程，檢驗了技術(shù)水平，增強了職工學(xué)技術(shù)的積極性和主動(dòng)性。

在公司主要技術(shù)工種考工晉級推進(jìn)的同時(shí)，主產(chǎn)單位嘉陽(yáng)煤礦小工種考工晉級工作也全面展開(kāi)，成立了考工晉級工作領(lǐng)導小組，針對裝備水平升級后小工種崗位技術(shù)含量增加的實(shí)情，參照主要技術(shù)工種晉級方式，科學(xué)分配理論、實(shí)際操作考試和日常考核比例為35%、50%和15%。

　　煤礦電機車(chē)司機、探放水工、采煤機司機、掘進(jìn)機司機等10個(gè)小工種技術(shù)職工考工晉級由對應副礦長(cháng)牽頭負責實(shí)施，統一印制理論復習題和考題，實(shí)操考試采取充分利用地面設備和井下生產(chǎn)間隙的方式進(jìn)行。其中，采煤二隊結合采煤工作面無(wú)人生產(chǎn)的實(shí)際情況，12名采煤機司機進(jìn)行了首次地面遠程操控實(shí)操考試。目前，嘉陽(yáng)煤礦小工種全部完成理論和實(shí)操考試，考工晉級成績(jì)已進(jìn)入公示期。