近日，集團公司機關(guān)深入開(kāi)展紀律作風(fēng)督查活動(dòng)，找問(wèn)題，促反思，抓整改，固化成果。

按照集團公司開(kāi)展“講政治、強作風(fēng)、勇?lián)敗⒋侔l(fā)展”紀律作風(fēng)專(zhuān)項督查工作實(shí)施方案的要求，公司機關(guān)以支部為單位召開(kāi)了“講政治、強作風(fēng)、勇?lián)敗⒋侔l(fā)展”紀律作風(fēng)專(zhuān)項督查動(dòng)員會(huì )，對《方案》內容進(jìn)行了集中學(xué)習。以黨小組為單位對照七項督察重點(diǎn)，采取自上而下的方式查找存在的紀律作風(fēng)問(wèn)題，梳理問(wèn)題清單，明確責任人員，列出整改期限，并進(jìn)行公示，接受職工群眾監督。各部門(mén)對查擺的問(wèn)題召開(kāi)反思會(huì )進(jìn)行深刻反思，重點(diǎn)圍繞本部門(mén)“不擔當不作為如何治理，作風(fēng)怎樣轉變，效率怎樣提高，制度怎么完善”進(jìn)行認真梳理總結，不掩蓋問(wèn)題，不回避矛盾，達到了既紅臉出汗，又加油鼓勁的目的。

公司機關(guān)紀律作風(fēng)督查在進(jìn)行自查自糾的同時(shí)，公司紀律作風(fēng)督察組以多種形式對機關(guān)紀律作風(fēng)進(jìn)行了督察，通報和處理了違反勞動(dòng)紀律等的員工，下一步將從公司二級單位開(kāi)展多種形式的督察，把公司作風(fēng)建設抓在實(shí)處落到實(shí)處。