8月11日，嘉陽(yáng)集團合規管理試點(diǎn)工作推進(jìn)暨培訓會(huì )在辦公樓底樓會(huì )議室召開(kāi)，通報公司合規管理試點(diǎn)工作推進(jìn)情況，分析存在的問(wèn)題，提出下一步工作思路。中心組成員、中級以上管理人員及重點(diǎn)風(fēng)險崗位人員近百人參訓。

黨委副書(shū)記謝建國就開(kāi)展合規管理試點(diǎn)工作的意義作了說(shuō)明，并通報了合同管理專(zhuān)項檢查情況，查擺問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施辦法。他指出，公司自2019年9月啟動(dòng)合規管理試點(diǎn)工作以來(lái)做了大量的工作，有進(jìn)步但仍有不足。公司合規管理成立工作機構后，首次進(jìn)行大范圍的合規管理試點(diǎn)工作推進(jìn)專(zhuān)項培訓，既是川投合規管理工作的要求，也是新形勢下企業(yè)發(fā)展的客觀(guān)需要，要進(jìn)一步增強各級管理人員的依法合規意識，提高履職能力，進(jìn)一步提升企業(yè)依法治企、合規管理水平，提升風(fēng)險防控能力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

黨委副書(shū)記、總經(jīng)理范勤英通報了公司合規管理試點(diǎn)工作推進(jìn)情況及存在的問(wèn)題，對下一步工作作了具體安排和部署。要求大家須以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓實(shí)抓細合規管理各項工作，重點(diǎn)抓好安全合規和技術(shù)合規，推進(jìn)礦井標準化建設，堅持“合規是底線(xiàn)、風(fēng)控是目的”的原則，建立“依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、合規管理、規范運作”的長(cháng)效運行機制，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)高質(zhì)量持續發(fā)展貢獻法治力量。

黨委書(shū)記、董事長(cháng)杜勤指出：“沒(méi)有規矩不成方圓”，人類(lèi)社會(huì )發(fā)展到今天，我們無(wú)不生活在規則之中，依法治企、合規管理更是企業(yè)健康持續發(fā)展的核心要素。正確理解合規管理，正確處理好合規和效率的關(guān)系，明確合規與風(fēng)控的概念；變單一的法律風(fēng)險審查向合規管理、風(fēng)險防控和法律監督一體化推進(jìn)，建設“治理完善、經(jīng)營(yíng)合規、管理規范、守法誠信”的法治企業(yè)，才能保證企業(yè)平穩運行和長(cháng)治久安。他強調：要突出抓好關(guān)鍵少數，筑牢合規管理工作基礎；全面覆蓋、全員動(dòng)員；加強監督考核，落實(shí)主體責任。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽(tīng)言，而難于言之必效。”各單位、部門(mén)要嚴格對標落實(shí)，確保完成工作任務(wù)。

培訓會(huì )上，物資供銷(xiāo)公司、營(yíng)銷(xiāo)公司作了建章立制、規范運作經(jīng)驗交流。四川升力律師事務(wù)所主任、公司法律顧問(wèn)羅由旭，泰和泰律師事務(wù)所姚祖剛分別作了“保障農民工工資支付條例”和“買(mǎi)賣(mài)合同和承攬合同合規實(shí)務(wù)”知識培訓。與會(huì )人員在律師的指導下填寫(xiě)了國有企業(yè)法制體檢項目表。大家紛紛表示將認真貫徹落實(shí)合規管理要求，不斷增強法治意識，規范各級合同管理和業(yè)務(wù)操作流程，為企業(yè)健康持續發(fā)展提供有力保障。